Công ty TNHH Toyota Gia Lai tuyển dụng nhiều vị trí

1.Nhân viên bán hàng tại Kon tum: số lượng 10

*Mô tả công việc:

Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng để tư vấn, giới thiệu sản phẩm về ô tô, phụ kiện, dịch vụ cũng như thương hiệu Toyota tại thị trường Kon tum.

  • Chăm sóc khách hàng trước và sau sử dụng dịch vụ.• Khai thác, thu hút khách hàng tiềm năng.
  • Đại diện công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và thị trường.
  • Phát báo giá xe mới, tư vấn sản phẩm nắm tình hình kinh tế vùng phụ trách.
  • Chịu trách nhiệm về doanh số tại thị trường đảm nhiệm.
  • Phối hợp cùng các phòng, ban liên quan để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhất.• Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

*Yêu cầu nghiệp vụ chuyên môn.

Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên chuyên nghành QTKD, Kinh tế, Marketing…

  • Kinh nghiệm bán hàng từ 01 năm trở lên.
  • Kỹ năng giao tiếp, truyền tải thông tin tốt.
  • Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực ô tô.
  • Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có chí cầu tiến.
  • Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc.
  • Gắn bó lâu dài với Công ty.• Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ô tô, ngân hàng, bảo hiểm; có bằng lái B2.
  1. Nhân viên Maketing: số lượng 02 người

*Mô tả công việc:

– Thực hiện tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm

. Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website.

– Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các kế hoạch, chiến dịch marketing online. Đề xuất ý tưởng thông điệp cho các chiến lược truyền thông, quảng cáo từng giai đoạn.

– Quảng cáo sản phẩm của công ty trên các kênh truyền thông internet mobile Marketing, Facebook, Google, Twitter, Youtube, diễn đàn… và các mạng xã hội khác.

– Thực thi các hoạt động marketing theo chiến lược, kế hoạch kinh doanh của công ty

– Phụ trách Content Marketing cho các kênh truyền thông online của công ty

Xem thêm:

– Điều phối & tổ chức sự kiện Marketing của công ty.

– Báo cáo thường xuyên kết quả thực hiện công việc về cho quản lý trực tiếp và cấp trên khi có yêu cầu. và những việc khác trong phạm vi chuyên môn theo sự phân công của cấp trên.

– Biết thiết kế đồ họa….

* Yêu cầu:

– Trình độ học vấn: Đại học

– Chuyên môn: Marketing, Kinh tế, đối ngoại

– Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm

– Có kinh nghiệm trong xây dựng kế hoạch trung & ngắn hạn

– Có kinh nghiệm trong PR & điều phối event

– Am hiểu về các kênh digital: facebook, google, email marketing,…..

– Khả năng viết bài và biên tập thông tin.

– Kỹ năng lắng nghe.

– Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

– Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột, ngoại giao và ứng xử tốt.

– Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định

– Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

– Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc yêu thích trẻ nhỏ và đã có gia đình

  1. Nhân viên tư vấn bảo hiểm: 02 người

-Nữ /nam: 18-25 tuổi * Mô tả công việc:

–  Có kinh nghiệm bán hàng, có ngoại hình,  hoạt bát, giao tiếp tốt

– Tiếp xúc, gặp gỡ khách hàng khi đến Showroom để tư vấn, giới thiệu sản phẩm phụ kiện của Toyota,

–  Giới thiệu, tư vấn về dịch vụ  – bảo hiểm ô tô,

–  Chăm sóc khách hàng trước và sau sử dụng dịch vụ,

–  Khai thác, thu hút khách hàng tiềm năng

–  Phối hợp cùng các phòng, ban liên quan để giải quyết công việc một cách hiệu quả nhất,

–  Công việc cụ thể hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

*Yêu cầu:

– Nam/ Nữ Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

– Có kiến thức về thị trường ô tô, nắm bắt được xu thế của người tiêu dùng,

– Có kinh nghiệm tư vấn, bảo hiểm, bán hàng, khai thác và phát triển thị trường,

– Kỹ năng giao tiếp, truyền tải thông tin tốt,

– Đam mê kinh doanh, yêu thích lĩnh vực ô tô,

– Trung thực, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có chí cầu tiến,

– Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong công việc,

– Gắn bó lâu dài với Công ty,

– Có thể đi công tác theo yêu cầu của công việc,

4. Kỹ thuật viên SCC :

số lượng 05 người

* Mô tả công việc:

– Thực hiện công việc sửa chữa các xe vào xưởng.

– Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa.

– Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu trong Phiếu sửa chữa.

– Chủ động kiểm tra xe khi nhận, lên phương án sửa chữa, thay thế vật tư.

– Kiểm tra tổng thể xe sau khi kết thúc công việc để bàn giao cho Đốc công.

– Giữ vệ sinh, bảo quản dụng cụ, thiết bị sửa chữa.

– Vệ sinh nhà xưởng và khu vực sửa chữa.

– Chịu trách nhiệm trước Xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện.

*Yêu cầu:

– Nam, tuổi từ 20 – 35.

– Tốt nghiệp trung cấp hoặc bằng nghề về sửa chữa ô tô.

– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về lĩnh vực sửa chữa ô tô.

– Kỹ năng chuyên về sửa chữa ô tô. – Kỹ năng sáng tạo và cải tiến trong công việc.

– Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác.

– Nhiệt huyết trong công việc, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao đặc biệt phải có tinh thần cộng tác trong công việc.

– Có sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, chịu khó và tinh thần trách nhiệm.

5. Kỹ thuật viên Sơn: số lượng 05 người

* Mô tả công việc:

– Thực hiện công việc sửa chữa các xe vào xưởng.

– Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa.

– Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu trong Phiếu sửa chữa.

– Kiểm tra tổng thể xe sau khi kết thúc công việc để bàn giao cho Đốc công.

– Giữ vệ sinh, bảo quản dụng cụ, thiết bị sửa chữa.

– Vệ sinh nhà xưởng và khu vực sửa chữa.

– Chịu trách nhiệm trước Xưởng dịch vụ về chất lượng các sản phẩm đã thực hiện.

– Thực hiện các công việc làm nền, sơn, đánh bóng theo yêu cầu.

*Yêu cầu:

– Nam, tuổi từ 20 – 35.

– Tốt nghiệp trung cấp hoặc bằng nghề về sửa chữa ô tô.

– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về lĩnh vực sửa chữa ô tô.

– Kỹ năng chuyên về sửa chữa ô tô.

– Kỹ năng sáng tạo và cải tiến trong công việc.

– Kỹ năng giải quyết công việc nhanh chóng và chính xác.

– Nhiệt huyết trong công việc, có khả năng làm việc độc lập với cường độ cao đặc biệt phải có tinh thần cộng tác trong công việc. – Có sức khỏe tốt, chịu áp lực cao, chịu khó và tinh thần trách nhiệm.

Nguồn:Gialai24h nhà đất

LEAVE A REPLY